水政办〔2024〕2号

各街道办事处，区属各部门：

按照《水磨沟区绩效考评管理工作领导小组关于印发〈2023年水磨沟区绩效考评工作方案〉的通知》（水绩效组发〔2024〕1号）要求，区人民政府办公室制定了《2023年绩效考评实施方案》，现印发给你们，请认真贯彻落实。

水磨沟区人民政府办公室

2024年1月9日

 2023年绩效考评实施方案

为高质量推进2023年绩效考评工作，督促各街道、各部门单位认真履行职责，全面完成区委、区政府确定的2023年各项目标任务，切实鼓励先进、鞭策落实、激励担当作为，根据《水磨沟区绩效考评管理工作领导小组关于印发〈2023年水磨沟区绩效考评工作方案〉的通知》（水绩效组发〔2024〕1号）有关要求，结合工作实际，制定本实施方案。

一、考评对象

15个街道和27个部门单位（含法检类部门）。

二、考评方式

区政府办公室作为绩效考评牵头单位，负责具体组织实施，主要采取平时考评、年度考评、网络测评相结合等方式组织开展。

（一）平时考评。绩效考评以平时考评为主，结合日常督查调研、跟踪督办、问题线索核查等工作进行平时考评，将日常工作中发现的典型问题作为依据进行评定。

（二）年度考评。根据考评事项和评分标准，结合平时考评有关情况，严格开展年度考评，非必要原则上不要求被考评单位报送自评材料。

（三）网络测评。采取网络测评方式，对各街道、各部门单位开展公众满意度测评。

三、考评内容

（一）贯彻落实市委、市政府和区委领导批示指示精神和决策部署（100分）

考评责任单位：区政府办公室

（二）落实区委常委会、政府常务会议议定事项、政府工作报告、民生实事以及水磨沟区重大决策部署（100分）

考评责任单位：区政府办公室

（三）推进政府职能转变构建市场化法治化国际化营商环境（100分）

考评责任单位：区政府办公室

（四）依据职责职能确定年度重点工作任务落实情况（100分）

考评责任单位：区政府办公室

（五）委托第三方评议、发放调查问卷、基层评议、政务服务“好差评”、网络测评等（100分） 

考评责任单位：区政府办公室

具体考评细则见附件。

四、组织保障

为进一步牵头做好2023年绩效考评工作，成立区政府绩效考评工作领导小组，建立由区委常委、副区长王科总负责，区政府办公室主任王乐同志总协调，区政府办公室具体参与，负责统筹指导落实的协调联动机制，具体人员如下：

组 长：王 科  区委常委、副区长

副组长：王 乐  区政府办公室主任

     李国栋  区政府办公室副主任

成 员：罗朝军  区电子政务中心主任

     朱婉琦  区电子政务中心副主任

五、工作要求

（一）制定考评方案。区政府办公室按照《水磨沟区绩效考评管理工作领导小组关于印发〈2023年水磨沟区绩效考评工作方案〉的通知》（水绩效组发〔2024〕1号）要求，制定考核项目实施方案，并按要求报审后组织实施。

（二）实施考评工作。区政府办公室根据考评指标和评分细则，结合平时考评有关情况，严格开展年度考评，同步填写《绩效考评结果报告单》。

（三）汇总报送考评结果。区政府办公室将汇总评分情况、扣分事项及原因，结合各被考评单位会风会纪、值班值守、公文流转、信息报送、文稿起草等工作配合落实情况适情予以加减分，按照规定比例，提出各被考评单位初步考评结果，并于1月15日前报送区绩效办。

政策解读：《2023年绩效考评实施方案》政策解读